براى همسانى بخش هاى مختلف صنايع معدنى بالادستى با نياز ها و ظرفيت هاى
موجود، ايجاد يكپارچگى در تدوين سياست هاى اين حوزه و پرهيز از تصميمات
جزيره اى ضرورى است تا ظرفيت هاى بدون استفاده وجود نداشته باشد .به گزارش
روابط عمومى ايميدرو، خدامراد احمدى در نخستين گردهمايى مديران ايميدرو با
بيان اين مطلب گفت: تمام بخش هاى حوزه صنايع بالادستى از اكتشاف مواد معدنى
تا برنامه ريزى براى ايجاد ظرفيت هاى جديد و توليد، بايد در تصميم گيرى ها
با هم هماهنگ باشند تا در جهت توسعه متوازن صنايع معدنى گام برداريم.وى
افزود: شركت هاى تابعه ايميدرو در عين استقلال و رقابتى بودن، بايد در حركت
هاى توسعه اى خود يكپارچه باشند و با استفاده از اين خرد جمعى است كه مى
توان نقاط ضعف را پوشش داده و براى توسعه صنايع معدنى برنامه ريزى بلند مدت
داشت.رئيس هيات عامل ايميدرو با بيان اين كه در حال تدوين سياستى مبنى بر
فعال سازى شركت هاى فولادى براى كمك به حوزه توسعه اكتشاف هستيم، اظهار
داشت: توسعه اكتشافات مواد معدنى تاكنون گسترده نبوده است و به همين دليل
برنامه ريزى ها محدود به ذخاير اكتشاف شده بود و در نتيجه با اكتشافات
جديد برنامه ريزى ها به طور مداوم تغيير يافته است.وى ادامه داد: از اين
رو، بايد در اين حوزه با سرعت پيش رويم و با ذخاير قطعى اقدام به برنامه
ريزى بلندمدت در حوزه بالادستى صنايع معدنى داشته باشيم.احمدى با اشاره به
ضرورت تغيير نگاه به بخش خصوصى تصريح كرد: اگر قرار است در اقتصادكشور
اتفاق ويژه اى رخ دهد بايد به مردم و افراد توانمند اعتماد كنيم.وى افزود:
انتظار داريم شركت هاى بزرگ كه اهليت دارند از جمله فولاد سازان، توليد
كنندگان سنگ آهن و غيره، در امر واگذارى طرح هاى فولادى استانى شركت
كنند.رئيس هيات عامل ايميدرو با اشاره به لزوم توجه به بخش تحقيق و پژوهش
در شركت هاى تابعه ايميدرو گفت: چنانچه به دنبال افزايش كيفيت و ارزش
افزوده محصولات هستيم بايد به اين بخش توجه جدى داشته باشيم.احمدى بر ضرورت
استفاده از حداكثر ظرفيت تجهيزات داخلى در اجرا طرح ها، تاكيد كرد و گفت:
توجه به اين امر، بدون شك رونق كارگاه هاى سازندگى را در كشور به دنبال
دارد و سبب ايجاد اشتغال و كاهش چالش هاى جوانان در كشور مى شود.وى در
ادامه، توجه شايسته به نيروى انسانى در شركت ها را ضرورى بر شمرد و
خاطرنشان كرد: ايجاد انگيزه در نيروى انسانى و نيز آموزش آنها، از جمله
مهمترين اقدامات در اين بخش است.
وى تاكيد كرد: مديران شركت ها بايد به امر ايمنى نيروى انسانى بالاترين
توجه را داشته باشند و همچون اعضاى خانواده خود به آنها اهميت دهند و در
صورت نياز به اصلاح يا تعمير تجهيزات ايمنى، اقدامات لازم را انجام دهند.