به گزارش شاتا به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، مهدي غضنفري درباره وضعيت نيروي انساني و فعاليت ها پس از ادغام وزارتخانه هاي سابق بازرگاني و صنايع و معادن گفت: خوشبختانه قدم هاي بسيار خوبي پس از ادغام اين دو وزارتخانه براي ساماندهي نيروي انساني و پيشبرد اهداف وزارتخانه جديد برداشته شد. در استان ها روسا بر اساس تخصص هايي كه داشته اند، معرفي شدند كه بيش از نيمي از آنها از بخش صنعت و معدن و كمتر از نيمي، از بخش بازرگاني انتخاب شده اند.
وي افزود: تلاش ما پس از ادغام اين بوده كه با همفكري و تعامل تمام نيروهاي دو وزارتخانه ادغامي بتوانيم در جهت استراتژي كه براي وزارتخانه جديد صنعت، معدن و تجارت تعيين شده، حركت كنيم.
وزير صنعت، معدن و تجارت تصريح كرد: ما نيازمند استفاده از تخصص هاي مختلف كنار يكديگر هستيم و خوشبختانه امروز مشكلي در اين زمينه وجود ندارد.
غضنفري در عين حال اظهار داشت: البته پس از ادغام مسائلي مربوط به ساماندهي نيروي انساني وجود دارد و موضوع استخدام، حقوق، دستمزد و تفاوت آنها به طور طبيعي مشكلاتي ايجاد مي كند و پيش از اين هم در ساير وزارتخانه ها و سازمان ها اين مسائل وجود داشته است.
وي افزود: زماني كه دو گروه نيروي انساني با تخصص هاي مختلف در كنار يكديگر قرار مي گيرند، نگراني هايي براي ادامه همكاري آنها به وجود خواهد آمد اما كاركنان بايد صبور باشند، تا با تدابير مديران اين نگراني ها رفع شود.
غضنفري تاكيد كرد: كارها به خوبي پس از ادغام پيش مي رود و خوشبختانه آمار ما در بخش حفظ و صيانت از توليد و توجه به صادرات بسيار خوب بوده و در وزارتخانه جديد سعي مي كنيم به اهداف مورد نظر به طور كامل دست پيدا كنيم.
بررسي وضعيت واحدهاي توليدي در كميته پايش
وزير صنعت، معدن و تجارت همچنين درباره وضعيت صنايع نساجي گفت: كميته پايش توليد كه زير مجموعه كارگروه توليد است، به طور مداوم شاخه هاي مختلف توليد و واحدهاي توليدي را از لحاظ ظرفيت توليد نسبت به ماه هاي گذشته بررسي مي كند.
وي افزود: اگر مشكلي وجود داشته باشد و توليد هر واحدي زير ظرفيت موجود باشد، طي جلساتي سعي مي شود آن مشكل رفع و اصلاحاتي در ظرفيت توليد آن كارخانه ايجاد شود كه صنايع نساجي هم از اين قاعده پيروي مي كنند و وضعيت آنها به طور مداوم مورد رصد قرار مي گيرد.