نقش بهرهوري نيروي کار در توليد ملي
مقام معظم رهبري امسال را سال توليد ملي و حمايت از کار و سرمايه ايراني
نامگذاري نمودند؛ حال اين تکليف در اين برهه از زمان براي دست اندرکاران،
تصميم گيرندگان و پژوهشگران بيش از پيش احساس ميشود تا زمينه عملياتي شدن
فرمايشات ايشان را در اين خصوص فراهم نمايند.
بررسي وضعيت شاخص بهرهوري نيروي کار و برنامهريزي براي ارتقاي
آن از جمله مهمترين عوامل موثر در بهرهوري کل محسوب ميشود.توجه به
توانمندسازي سرمايه انساني در راستاي ارتقاء بهرهوري، بالطبع حمايت عملي
از توليد ملي، کار و سرمايه ايراني را به همراه خواهد داشت.
به عبارتي
ميتوان گفت که براي رسيدن به جايگاه اول اقتصادي،علمي و فناوري در منطقه
نياز است با روحيه جهادي، ضمن حمايت عملي از کار و سرمايه ايراني، با
ارتقاء شاخص بهرهوري نيروي کار، بهبود بهرهوري را در توليد کالا و خدمات
ايراني دنبال نمود. سطح بهرهوري نيروي کار ايران رضايتبخش نيست ليکن
ايران پتانسيل بالايي براي رشد جهشي در بهرهوري دارد.
تأثير سرمايه انساني بر بهرهوري نيروي کارنرخ رشد اقتصادي کشورهاي
صنعتي، سرمايه انساني نقش مهمي داشته و گفته ميشود که سهم مهمي از رشد
اقتصادي اين کشورها ناشي از توسعه سرمايه انساني است. سرمايه انساني در
واقع مکمل سرمايه فيزيکي است و موجب ميشود تا از سرمايههاي فيزيکي به
صورت مناسب تري بهرهبرداري شود. تجربه کشورهاي پيشرفته و مطالعات مختلف در
زمينه رشد اقتصادي کشورها در طول زمان و يا در ميان کشورها نشان داده است
که اين نرخ رشد تنها از طريق عوامل مرسوم، مانند سرمايه و نيروي کار نتايج
دقيقي به دست نميدهد و سرمايه انساني به عنوان يک متغير اصلي بايد وارد
مدلهاي رشد شود. رشد اقتصادي تنها بستگي به اندازه و ميزان نيروي انساني
ندارد، بلکه به کارايي آن نيز بستگي دارد. بهبود در کيفيت نيروي انساني
موجب ميشود که از يک طرف عامل کار، ماهر تر و کارآزموده تر گردد و از طرف
ديگر بهبود و پيشرفت در دانش و تکنولوژي نيز سبب ميشود تا عامل سرمايه
کاراتر و مولدتر گردد. بدين ترتيب مشاهده ميشود که گسترش کارايي و
بهرهوري در هر دو عامل توليد، ناشي از آموزش و پرورش و پيشرفت دانش فني
است.
چنانچه نيروي کار از تحصيلات بيشتري برخوردار باشد، تحرک نيروي کار و
اشتغال بيشتر خواهد شد. هر قدر نيروي کار از آموزش بيشتري بهره جويد و هر
قدر اين آموزش مفيدتر باشد، بهبود در کيفيت نيروي کار در افزون ساختن ميزان
توليد تأثير بيشتري خواهد داشت، زيرا توليد بيشتر، در گرو نيروي کار ماهر و
آموزش ديده است. به اين دليل که آن دسته از نيروي کار که از تحصيلات و
مهارتهاي بيشتري برخوردارند، بالقوه عامل تغيير و نوآوري هستند و اين امر
قدرت رقابت در بازارهاي بينالمللي را افزايش ميدهد.
لذا افزايش
مهارتها و تخصصهاي نيروي انساني يکي از علل پيشرفتهاي تکنولوژيکي و
ارتقاء بهرهوري عوامل توليد ميباشد، در نتيجه عامل اصلي نازل بودن سطح
رشد اقتصادي در کشورهاي در حال توسعه، در حقيقت سرمايهگذاري اندک در
سرمايههاي انساني است و تا زماني که اين کشورها آموزش و افزايش سطح
مهارتهاي حرفهاي را ارتقا نداده اند، بازدهي و کارايي نيروي کار و سرمايه
در سطح نازلي باقي ميماند و رشد اقتصادي با کندي و با هزينههاي سنگين تر
صورت ميگيرد. اميد است با توانمندسازي سرمايه انساني ايراني، که انصافا
از بسياري از کشور ها، با هوش تر و داراي پتانسيل بالقوه بيشتري هستند،
بتوان ارتقاء بهرهوري نيروي کار را فراهم نمود تا شاهد رونق در توليدات
ملي باشيم.