تبصره ۲ قانون بودجه ۱۴۰۰ آئین‌نامه انتصاب هیات مدیره‌ها و مدیران عامل شرکت‌هایی که متعلق به دولت است یا دولت در آن سهام دارد در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تصویب شده و هفته اینده در هیات وزیران نیز مطرح می‌شود.
نبوی افزود : در این ائین‌نامه، امتیازات مبتنی بر شایستگی مدیران با بررسی کارنامه کاری مدیران ملاک انتخاب و انتصابشان خواهد بود.
وی تصریح کرد: در انتصابات جدید جایی برای مدیرانی که از یک هیات رئیسه به هیات رئیسه شرکت دیگری می‌روند وجود ندارد.
نبوی تصریح کرد : این آئین‌نامه مبنای انتصابات در سال‌های بعد شود و در عین حال سرمایه‌های انسانی و مدیریتی مغفول نیز جایگاه خود را بازیابند.
*واگذاری شرکتهای دولتی به بخش خصوصی تا سه سال آینده
وی با بیان اینکه تا کنون شایسته‌سالاری از مرحله شعار پیشتر نرفته گفت : البته این مرحله نخست کار است و دولت قصد دارد تا پایان عمر دولت، بسیاری از این شرکت‌ها را به بخش خصوصی اهلیت‌دار و شایسته واگذار کند.
*عارضه‌یابی پیشنهادات و طرح‌های عملیاتی نشده
دستیار ویژه وزیر و رئیس ستاد راهبردی شرکت ها و موسسات غیرحاکمیتی تحت پوشش وزارت صمت، از آمادگی دولت دریافت و شنیدن پیشنهادات و طرح‌های بخش خصوصی برای ارتقای بخش معدن و رفع مشکلات آن خبر داد و اظهار داشت : دغدغه دولت ایجاد اشتغال و سرمایه‌گذاری است و به دنبال آغاز نهضت سرمایه‌گذاری است تا از این وضعیت اقتصادی خارج شویم که بخش معدنی یکی از بهترین فرصتها برای نیل به این هدف است.
نبوی افزود : دولت به دنبال عارضه یابی عملی نشدن پیشنهادات قبلی بخش خصوصی خواهد بود.