مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی فولاد ایران گفت: درسال گذشته 6560 نفر ساعت دوره آموزشی تخصصی و عمومی برای همکاران برگزار شد.
پوریان، در بیان عملکرد این مدیریت با بیان مطلب فوق افزود: درسال 1402 علاوه بر انجام امور ذاتی این مدیریت در توسعه کمی و کیفی حوزه منابع انسانی، رسیدگی به وضعیت ارتقاء دانش و توسعه منابع انسانی و آموزش و بروز رساني اطلاعات کاربردی کارکنان در حین خدمت در دستور کار قرار گرفت.
مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی فولاد ایران خاطرنشان ساخت: با توجه به برنامه ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی با مدیران شرکت، نسبت به نیازسنجی آموزشی کارکنان اقدام شد که در این راستا تعداد 31 دوره آموزشی تخصصی شامل (77/5) درصد دوره آموزش و تعداد 9 دوره آموزشی عمومی که شامل (22/5) درصد مجموعا چهل دوره آموزش بوده است برگزار شد، که تعداد 372 نفر از کارکنان این شرکت و واحدهای زیر مجموعه در این دوره ها شرکت کردند.

پوریان افزود: فرارسیدن سال نو را به همکاران تبریک  و تهنیت عرض نموده و برای همگان سالی پر برکت توام با سلامتی و شادکامی و بهروزی آرزومندم.