میکائیل عظیمی در حاشیه بازدید از فرآیند بکارگیری که با نظارت منابع انسانی و هسته گزینش ایمیدرو، منابع انسانی و حراست شرکت ملی فولاد ایران در حال برگزاری می باشد، با اشاره به برگزاری آزمون بر اساس استاندارد‌های لازم توسط دانشگاه صنعتی شریف به‌منظور حفظ سلامت فرایند جذب، افزود: در آزمون مذکور، تمام تلاش همکاران ما در بخش‌های مختلف بر حفظ سلامت این فرایند متمرکز است تا با رعایت عدالت، همه واجدین شرایط بتوانند در این آزمون مصاحبه شرکت کنند.
بنا بر این گزارش، شرکت سامان انرژی (پیمانکار تعمیرات و نگهداری خط تولید شرکت فولاد آذربایجان)به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل و تخصص های مورد نیاز تعداد ۳۲۰ نفر از قبول شدگان آزمون کتبی را از طریق ارزیابی تخصصی مهارتی و مصاحبه روانشناختی (برای مشاغل مورد نیاز) توسط دانشگاه صنعتی شریف به صورت قرار داد موقت طبق ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی به خدمت خواهد گرفت .
بنا بر این گزارش، شرکت سامان انرژی (پیمانکار تعمیرات و نگهداری خط تولید شرکت فولاد آذربایجان)به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل و تخصص های مورد نیاز تعداد ۳۲۰ نفر از قبول شدگان آزمون کتبی را از طریق ارزیابی تخصصی مهارتی و مصاحبه روانشناختی (برای مشاغل مورد نیاز) توسط دانشگاه صنعتی شریف به صورت قرار داد موقت طبق ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی به خدمت خواهد گرفت .