جلسه ارائه گزارش نهایی، ارزیابی نقاط قوت شرکت ملی فولاد ایران، با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران این شرکت وتیم ارزیابان ایمیدرو برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی فولاد ایران ،در این دوره از ارزیابی جایزه بهرهوری، نقاط قوتی مانند حاکمیت سازمانی، اقدامات موثر در حوزه پژوهش و فناوری، مدیریت منابع اطلاعاتی، اقدامات مثبت در حوزه مسئولیت اجتماعی، استقرار نظام های پایش تولید و جنبههای ایمنی و زیست محیطی در طرحهای زیر مجموعه، مورد توجه تیم ارزیابی قرار گرفت.
بنابه این گزارش، تیم ارزیابان درارائه جمعبندی گزارش پایانی خود، از تلاش و پشتکار مدیران و اعضای تیمهای تعالی برای ارائه تصویر واقعی از عملکرد شرکت ملی فولاد ایران و اهتمام مناسب در این مجموعه درخصوص حضور موثر در جایزه بهره وری و حرکت در مسیر تعالی تقدیر نمودند.
در ادامه این جلسه حسن یونسیان مدیرعامل شرکت ملی فولادایران، بابت اقدامات انجام شده توسط تیم ارزیابی و همکاری تمام بخشهای شرکت، در این دوره از ارزیابی جایزه بهره وری تقدیر و تشکر کرد.
گفتنی است در یازدهمین جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی معیارهای رهبری و فرهنگ سازی، استراتژی و بهره وری کارکنان، منابع و قابلیت ها، ارزش آفرینی پایدار و دستاوردهای مالی و بهره وری مورد ارزیابی قرار گرفت.